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Este miércoles 21 de agosto de 2024 se realizará en Facultad de Ingeniería una jornada de donación de sangre en la planta baja del del edificio Polifuncional José Luis Massera, de 8 a 15 horas.
Habrá personal del Hospital de Clínicas trabajando para efectuar las extracciones, sacar dudas y entregar certificados.
Quienes deseen pueden agendarse a través de: agendas.hc.edu.uy o al 099170264 . Es posible realizar la donación sin tener agenda previa, pero es recomendable para evitar esperas.
Información al donante
Todo el material que se usa para la donación es descartable, NO existe riesgo de contagio de enfermedad.
Condiciones para donar sangre:
- Tener entre 18 y 65 años
- Pesar más de 50 kg
- Estar saludables
- Concurrir con cédula de identidad vigente y en buenas condiciones.
- No haberse realizado tatuajes o piercings en los últimos 6 meses.
Antes de donar:
- Cene después de las 21 hs
- Tome líquidos azucarados (sin leche y sin alcohol): mate, café, jugo, licuados.
- Coma frutas, tostadas, galletas al agua, mermelada.
- Descanse por lo menos 6 hs la noche anterior
- Deje pasar 3 meses de la última donación
Lo invitamos a donar. Su donación voluntaria y altruista puede salvar una vida.
Recomendaciones para luego de la donación:
- Lo Principal: beber abundantes líquidos durante todo el día.
- Ingiera alimentos prontamente.
- Mantenga la curación del brazo por lo menos 6 hs.
- Si fuma deje pasar 1 hora.
- No maneje hasta haber transcurrido 1 hora de la donación.
- Recién después de 12 hs realizarse esfuerzos físicos, como subir escaleras y andamios, levantar peso, etc.
El 15 de agosto a las 17:30 hs en el salón 701 (7mo. piso) defiende su tesis el estudiante de Maestría en Ciencia de Datos Aplicada Bruno Olivera.
Título de la tesis: "Despacho Hidrotérmico Óptimo conTécnicas de Aprendizaje por Refuerzo"
Director Académico: Dr. Pablo Rodríguez Bocca
Directores de Tesis: Dr. Claudio Risso y Dr. Pablo Rodríguez Bocca
El tribunal está integrado por:
- Dr. Ignacio Ramírez (revisor)
- MSc. Alfredo Piria
- Dr. Alberto Pardo
Resumen:
Toda empresa de energía eléctrica, que cuente con generadores térmicos y
ge-neradores hidroeléctricos, se enfrenta al problema del Despacho
Hidrotérmico Óp-timo. El mismo consiste en determinar una política de
operación óptima de sus ge-neradores de forma que se minimicen los
costos a la hora de satisfacer la demandaenergética en un determinado
período de tiempo.
Históricamente se suele usar técnicas derivadas de formulaciones
analíticas pararesolver este problema, como por ejemplo la Programación
Dinámica o Programa-ción Dinámica Estocástica (debido a la naturaleza
estocástica del problema) entreotras. Estas técnicas suelen enfrentarse
a la denominada “maldición de la dimen-sionalidad”, donde el espacio de
estados sobre el que se trabaja tiende a crecerdemasiado rápido,
volviendo al problema intratable en términos computacionales.Para
superar esa contrariedad y aplicar estas técnicas, por lo general, se
opta pormodificar o simplificar el problema original.
Este trabajo investiga la viabilidad de resolver el problema de Despacho
Hi-drotérmico Óptimo utilizando técnicas deReinforcement Learning, una
rama deMachine Learningque ha mostrado sobreponerse al problema de la
“Maldición dela Dimensionalidad” en otros tipos de problemas.
El trabajo está estructurado en dos iteraciones, en cada iteración se
detalla unainstancia del problema (con alguna complejidad extra sobre la
iteración anterior), yluego se procede a resolverlo por técnicas
tradicionales, y porReinforcement Lear-ning, para luego analizar y
comparar los resultados.Reinforcement Learningpareceser una alternativa
prometedora para resolver el problema de Despacho Hidrotérmi-co Óptimo,
ya que en muchos de los experimentos realizados se obtienen
resultadossimilares, o hasta mejores, que las técnicas tradicionales, y
ejecutándose de formamuy rápida.
La Universidad de la República vuelve a ofrecer un ciclo modular de sensibilización en género para integrantes de Comités y Comisiones de Género, así como para funcionarios/as TAS y docentes. Impartido por la Comisión Abierta de Equidad de Género (CAEG), este ciclo se desarrolla en modalidad virtual. Las inscripciones deben realizarse a través de la Bedelía de Escuela de Gobierno.
En tanto, el Consejo de Facultad de Ingeniería, en su sesión del 30 de julio de 2024, aprobó el Plan de Capacitación 2024 en el marco del Modelo de Calidad con Equidad de Género que incluye esta capacitación modular e invita a la comunidad a sumarse a las instancias previstas.
CAEG
La Udelar cuenta, desde el año 2012, con una comisión central cogobernada asesora del CDC en materia de género, la Comisión Abierta de Equidad de Género (CAEG), que tiene como cometido incorporar la perspectiva de equidad de género en las políticas universitarias y es la responsable de la implementación del Modelo de Calidad con Equidad de Género (MCEG), una herramienta para reducir brechas de género en las organizaciones.
Un eje central del modelo es la Capacitación y las Oportunidades de Desarrollo. En este marco el equipo asesor de la CAEG diseña e implementa el Plan de Capacitación cuyo objetivo es promover y proponer actividades de capacitación para la inclusión de la perspectiva de género en la organización. El Plan de Capacitación incluye la Capacitación Modular en Género que se instrumenta en articulación con el Instituto de Capacitación y Formación (ICF) y con la Escuela de Gobierno, de forma ininterrumpida desde el año 2020.
Los módulos pueden cursarse de forma independiente y son los siguientes:
- Módulo I: Introducción al enfoque de género - INSCRIPCIÓN CERRADA
- Módulo II: Transversalización de género en las organizaciones y en la Udelar - INSCRIPCIONES HASTA EL 15/8/24
- Módulo III: Introducción a la violencia basada en género. ¿Cómo entenderla, prevenirla y abordarla? - INSCRIPCIONES HASTA EL 27/8/24
- Módulo IV: Cuidados y responsabilidad con perspectiva de género: avances y desafíos.
- Módulo V: Sensibilización en afrodescendencia.
- Módulo VI: Disidencias sexo-genéricas y corporales desde una perspectiva de Derechos Humanos.
- Módulo VII: Los estudios sobre masculinidades: algunos problemas y desafíos
Destinatarios
- Está dirigido a integrantes de Comités y Comisiones de Género, así como funcionarios/as TAS y docentes de la Universidad.
Inscripciones
- Para participar de los cursos deben Inscribirse a través de la Bedelía de Escuela de Gobierno (EdeG)
- Funcionarios TAS deberán adjuntar autorización de su superior en la pre-inscripción de cada curso.
- Por consultas comunicarse con sección Bedelía vía correo electrónico a bedeliaicf@udelar.edu.uy o al teléfono 24045609 int. 105 y 106.
Más información
Está abierta la convocatoria 2024 a mujeres científicas del Premio Nacional L’ORÉAL - UNESCO “POR LAS MUJERES EN LA CIENCIA". El proyecto deberá ser protagonizado por una científica uruguaya y estar enmarcado dentro de una línea de investigación en alguna de las siguientes áreas: Ciencias Naturales y Exactas, Ingeniería y Tecnología, Ciencias Médicas y de la Salud y Ciencias Agrícolas.
Descripción
El trabajo científico seleccionado, luego de un riguroso proceso de evaluación, deberá ser desarrollado en el país. Será premiado por L’Oréal, que otorgará un subsidio de U$S 25.000 (veinticinco mil dólares) para contribuir al desarrollo de dicho proyecto y consolidar el rol femenino en la concepción de soluciones científicas a los problemas con que debe enfrentarse la humanidad en el nuevo milenio.
Requisitos
- Ser mujer.
- Tener menos de 45 años cumplidos al 1° de octubre de 2024.
- Poseer título de doctorado o ser estudiante de doctorado en Universidades nacionales o extranjeras en las áreas del llamado
- Presentar una propuesta de investigación original, que se diferencie de la llevada adelante por sus tutores o líderes del grupo de investigación y que esté vinculada a alguna de las disciplinas tales como las descriptas en el punto 2 de las Bases, y se realice en Uruguay.
- Presentar el aval de una institución pública o privada, sin fines de lucro, en la cual se desarrolle o desarrollará el proyecto.
- Completar debidamente el formulario de postulación correspondiente a esta convocatoria, y adjuntar los anexos, según lo establecido en el punto 4 de las Bases
- Las Bases así como los documentos que deben anexarse al formulario están disponibles en la sección "Descargas" de esta página.
Procedimiento interno de Fing:
Se debe solicitar el aval del Decano completando el siguiente formulario web (Tipo de convocatoria: Premios o reconocimientos):
Fecha de cierre interno para la solicitud del aval en Facultad de Ingeniería: lunes 26 de agosto a las 23:59 horas.
Por consultas sobre el aval: csic@fing.edu.uy
Bases y más información